劳动法第第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。金堂邮政员工每天早上8点上班，6点下班，每天工作十小时，每月就算上20天，都是加班40小时，且从未听说与工会和劳动者协商过，也从未有发过加班工资。且元旦前后，金堂邮政公然要求全体员工不得休假，是否违反国家规定？
金堂邮政作为国企，作为银行代理网点，不要求员工做好金融业务，居然要求员工卖米面粮油、烟酒电器、保险、月饼粽子等等等等，如果完不成任务就要扣工资，这样的强加摊牌是否合法？
请问这些问题金堂的有关部门是否有权限，有能力管理，是否能维护我们劳动者应有的权利。