我公司拟向社会公开招聘劳务人员15名，派遣到金堂县人力资源和社会保障局政务服务窗口工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

面向社会公开招聘。

二、报考条件

（一）政治素质

1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，政治思想道德品质好，遵纪守法；

2、本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，未参加邪教组织活动。 

（二）资格条件

1、年龄在35周岁以下，有类似工作经验、特别优秀的可适当放宽；

2、大专及以上学历；

3、能熟练操作电脑、使用WORD、EXCEL等办公软件；

4、有驾驶证优先，服务期满的大学生志愿者优先。

（三） 有下列情况之一者，不得报名 

1、有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

2、曾被国家机关企事业单位开除或辞退的； 

（四）工作职责

负责淮州政务服务中心人社窗口各项业务办理。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1. 本次招聘为现场报名，报名时需填写报名表（附本人近期1寸免冠照片2张），需提供身份证、学历证明原件及复印件（1份）、户籍所在地公安机关出具的未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，未参加邪教组织活动证明材料（1份）。

2. 报名时间：2017年10月9日 — 10月16日（上午九点至十二点；下午一点至五点）。

3．报名地点：金堂县人力资源和社会保障局办公室，地址：金堂县十里大道二段89号，联系人：刘超，联系电话：84935892。

报考人员须如实、准确填写《报名表》各项内容。报考人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考者报名、考试成绩或聘用资格，所造成的损失由报考者本人承担。

（二）初审确认

报名表填写后，现场验查报名人员学历证书、身份证，并交复印件各一份。

（三）面试

面试内容为测评考生适应招聘岗位要求所必须的专业知识、业务素质和工作技能。面试时间另行通知。

（四）聘用及报到

1.确定聘用人员：考生面试总成绩及进入体检人员名单在金堂人才网公示；

2.统一组织体检（体检费自理）。如有体检不合格者，按面试成绩依次替补，进行体检；

3.体检合格者确定为拟聘用人，拟聘人员应在规定的时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。

四、聘用

经审查、面试、体检合格的考生，由我公司签订《劳务合同》，办理派遣手续。

五、工资待遇

每人每月2500元，其中基本工资2200元，年终绩效考核按每人每月300元计算（共计3600元/人/年，年终一次性考核发放）。派遣期间，用人单位当年考核为合格的，将从第二年的元月起，工资待遇按上浮5%的比例进行调整；年终考核不合格的，退回我公司。按国家相关法律法规购买社保、签订劳务合同，待遇以合同形式予以确定。派遣人员休假按国家有关规定执行。

联 系 人：刘超　

联系电话：84935892

报名表下载原址：http://www.cdjtrc.com/news/news-show.php?id=1809